Saiba o que incide no cálculo do PIS/PASEP e confira a tabela atual


 

O PIS/PASEP é um benefício concedido para os trabalhadores cadastrados no PIS/PASEP há 5 anos ou mais, que tenham sido declarados corretamente na Relação Anual de Informações Sociais - RAIS, recebido a média de até 2 salários mínimos no ano de referência do pagamento e trabalhado no mínimo 30 dias no ano.

Mas afinal, o que realmente incide sobre o cálculo do benefício? 

O PIS/PASEP é pago dentro da REMUNERAÇÃO do trabalhador/servidor público, ou seja, ter recebido no ano-base de referência uma remuneração média mensal de até dois salários mínimos (neste ano de 2022, o ano base de referência é o de 2020). Veja abaixo:


  1. salários;
  2. gratificações;
  3. comissões;
  4. adicional de função;
  5. ajuda de custo;
  6. aviso prévio trabalhado;
  7. férias e adicional de férias, qüinqüênios e adicional noturno;
  8. horas extras;
  9. 13º salário;
  10. repouso semanal remunerado; e
  11. diárias superiores a 50% do salário.


O que não integra a base de cálculo para o recebimento do PIS/PASEP?

  1. salário-família;
  2. tíquete-alimentação;
  3. vale-transporte;
  4. aviso prévio indenizado;
  5. férias e licença-prêmio indenizadas;
  6. incentivo pago em decorrência de adesão a Plano de Demissão Voluntária (PDV); e
  7. outras indenizações por dispensa.

Qual a tabela do Pis/Pasep - ano 2022?

 

O calendário de pagamentos do abono salarial PIS/Pasep deste ano, apresentado pelo governo federal, será votado e aprovado pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat​) nesta sexta-feira (7). Lembrando que esses  pagamentos se referem ao ano-base 2020.

 





6 comentários:

  1. Para o calculo dos 2 salarios minimos, valem o salario minimo vigente em 2022 ou de 2020?

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  2. Fazer cálculo em cima de gratificação isalubridade,comissão e hora extra ...É uma falta de sensibilidade com funcionário que passa o ano contando com esse abono.

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  3. Se minha férias passar de dois salários eu perco o pis

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  4. No caso dos meses de janeiro até outubro não atingir 2 salarios e novembro e dezembro cai o décimo terceiro .nesse caso junta tudo passa de 2 salário mínimo aí perderemos o pis?

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