O Projeto de Lei 1.540/2023, de autoria da Professora e Deputada Estadual Luciene Cavalcante (PSOL-SP), Institui a jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais para profissionais da educação básica que atuam na gestão e na realização de serviços de apoio técnico-administrativo e operacional da educação escolar pública.
EMENTA
Institui a jornada de trabalho de 30 (trinta) horas semanais para profissionais da educação básica que atuam na gestão e na realização de serviços de apoio técnico-administrativo e operacional, inclusive sem redução salarial dos vencimentos e sem prejuízo da evolução funcional, carreira ou demais vantagens, bem como institui o recesso escolar do mês de julho para referidos profissionais.
AUTOR
Professora Luciene Cavalcante (PSOL-SP)
Atualmente, o Projeto de Lei citado acima, está apensado ao PL 2.531/2021 (já com requerimento solicitando desapensação), de autoria da ex-deputada Rose Modesto, que institui um piso salarial para os demais trabalhadores em educação - técnicos, administrativos e operacionais da educação escolar pública, justificado pela EC 53/2006, que já determinava a criação de um piso para todos, seu docentes ou não.
Os projetos acima citados estão agora com a Comissão de Educação da Câmara dos Deputados.
O relator escolhido foi o deputado federal Idilvan Alencar (PDT-CE).
O trabalho de quem está no dia-a-dia, lhe dando com alunos de várias idades e ainda fazer o serviço (operacional/administivo) é bastante desgastante. Pois trabalhamos nos dois turnos. E somatório disso, deixa o funcionário esgotado. Muito barulho e muita caminhada pelos espaços da escola. 30h já se torna um trabalho menos pesado. Com um tempo extra que pode ser usado para a capacitação voluntário do funcionário.
ResponderExcluirO trabalho do quadro de apoio é extremamente exaustivo. Pois lidamos com os dois turnos, ficamos em sala quando necessário, fazemos almoço e lanche das crianças. O barulho é ensurdecedor. Chegamos ao final do dia exaustos.
ResponderExcluirPor uma escola menos elitista e mais inclusiva para todos. Pois somos todos educadores. Trabalhamos o dobro do tempo e não ganhamos nem metade do salário. Além de não termos recesso em julho nem aposentadoria especial...
Concordo plenamente
ExcluirIsso se faz necessário há tempo. Pois é um trabalho árduo e com essa medida até mesmo uma melhor qualidade ao atendimento ao aluno, pois passamos o período inteiro, e ficamos exauridos. É um trabalho extremamente desvalorizado, mas sem o qual a escola não funciona.
ResponderExcluirExatamente, já que os Professores trabalham 6 horas, porque a Gestão e outros funcionários do Apoio, Principalmente os Inspetores que ficam diretamente com as crianças, desde, entrada, recreio e saída dos Alunos, é muita responsabilidade
ResponderExcluirSou Readaptada a mais de 11 anos como inspetor de alunos minha saúde mental audição pernas estão um caus #Socorro
ResponderExcluirUau! Chegou a vez de podermos falar! Realmente o trabalho do inspetor é de muita responsabilidade, desde o portões,banheiros, intervalos, refeições, corredores, etc, e muito barulho, merecem a redução de horário.
ResponderExcluirEu apoio esse direito porque nós inspetores. nós precisamos descansar nossa mente para poder dar o nosso melhor para os alunos e para nossa família
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